TOPSHOT – (COMBO) Cette combinaison d’images créée le 29 septembre 2020 montre le président américain … (+)
Après 45 mois consécutifs de créations d’emplois record (de janvier 2021 à septembre 2024), un seul mois (octobre) a été décevant. Après ce mois de faiblesse, le rapport sur l’emploi de novembre du Bureau of Labor Statistics a repris là où il s’était arrêté fin septembre – en fait, même mieux : 227 000 emplois créés, la troisième meilleure performance mensuelle de toute l’année. De plus, les chiffres d’octobre et de septembre ont été révisés fortement à la hausse, entraînant un gain supplémentaire net d’un peu plus de 100 000 emplois.
Le plus grand marché du travail de tous les temps
À la fin du mois de décembre – et avec lui, toute l’année, y compris la présidence et le mandat de Joe Biden – cette administration aura mérité la distinction d’avoir créé plus d’emplois que toute autre, à l’exception de celle de Bill Clinton dans les années 90 folles – et il a fallu à Clinton deux conditions pour le faire. Les huit années Clinton ont créé 23 millions d’emplois. Biden, en seulement quatre ans, nous a donné 17 millions. Et tous les autres chiffres sont également cohérents : les emplois vacants, les taux d’embauches et les taux de départs volontaires restent élevés tandis que les taux de licenciements et de chômage restent faibles. C’est un marché magnifiquement harmonieux.
Un marché du travail en transition ?
Quoi qu’il arrive en décembre – et les perspectives s’annoncent bonnes – c’est le marché du travail que le président élu Trump héritera du président Biden. Ce qu’il choisit d’en faire reste à voir, mais une chose est sûre : cela ne s’est pas produit par hasard ; il a été créé, notamment par le Plan de sauvetage américain, le projet de loi bipartite sur les infrastructures, le CHIPS and Science Act, le Inflation Reduction Act et bien d’autres actions génératrices d’emplois.
Le président élu Trump s’est engagé à démanteler une grande partie de ce système, mais n’a rien dit sur ce qu’il a l’intention de faire à la place. Alors spéculons. Il a en réalité trois options : maintenir le cap, changer de cap ou ne rien faire. Qu’il reste ou change de cap, il fera au moins quelque chose, et – qui sait ? – peut-être qu’il a de meilleures idées. Mais comme on dit, quand vient le temps de prendre des décisions, la meilleure chose que vous puissiez faire est de prendre une bonne décision, la deuxième meilleure chose que vous puissiez faire est de prendre une mauvaise décision, et la pire chose que vous puissiez faire est de ne prendre aucune décision.
Pour l’instant, cela reste à voir.