Les étudiants de Thunderbird de l’ASU utilisent les services de carrière pour réussir

Trois semaines après le début de son programme de maîtrise en gestion mondiale (MGM), Vioni Dwi Sartika avait une candidature prête pour un stage au siège de Dell à Austin, au Texas. Après un été réussi dans l’entreprise, on lui a proposé un emploi dans le bureau de Dell à Singapour.

Des étudiants comme Sartika obtiennent des postes de rêve, et le centre de gestion de carrière (CMC) interne de la Thundebird School of Global Management fournit cette rampe de lancement pour prospérer. Faisant partie intégrante de l’écosystème Thunderbird, le CMC offre aux étudiants une multitude d’opportunités pour se préparer à l’obtention de leur diplôme, en fournissant des conseils, des ressources et des événements pour améliorer le développement de carrière de chaque étudiant.

Au cours de l’année universitaire 2023, plus de 72 % des étudiants à la recherche de MGM ont obtenu des stages d’été et 91 % des diplômés de MGM ont obtenu un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.

« Le CMC fournit aux étudiants de Thunderbird des outils pour perfectionner leurs talents », a déclaré Travis Leybeck, directeur principal de l’engagement étudiant et des services professionnels chez Thunderbird. «Nous avons toute une équipe engagée à donner à nos T-birds les moyens de naviguer dans des carrières mondiales qui changent leur vie.»

Chaque étudiant de MGM est jumelé à un coach de carrière, qui les aide à adapter leur curriculum vitae et leurs lettres de motivation, et les coache à travers des simulations d’entretiens. Ils proposent également des outils d’auto-évaluation aux étudiants cherchant à clarifier et à explorer leurs objectifs de carrière. Vanessa O’Neal, étudiante en MGM accélérée, a utilisé ces outils pour plaider en faveur de son stage chez Siemens Digital Industries Software.

« Les ressources de nos coachs m’ont aidé à déterminer comment je voulais aborder mes prochaines étapes professionnelles et comment informer mon contact avec Siemens », a déclaré O’Neal, qui obtiendra son diplôme en décembre prochain avec un MGM.

Pour son succès chez Dell, Sartika remercie Glen Loveland, coach de carrière principal, de l’avoir aidée à rester proactive et préparée.

« Dès le début, Glen s’est assuré que j’étais prêt à réussir, en m’aidant à adapter mon CV à mes objectifs. Nous avons préparé des questions possibles pour mon entretien et je me sentais prêt à répondre à tout ce qu’ils auraient pu demander », a déclaré Sartika.

Pendant son stage, Loveland n’était qu’à un coup de fil. Lorsque des questions ont été soulevées sur des communications d’entreprise spécifiques et sur les nouvelles approches qu’elle a expérimentées au travail, ils en ont discuté ensemble.

« Lorsque Vioni m’a contacté, je savais qu’elle était confrontée à un ensemble unique de défis », a déclaré Loveland. « Nous avons élaboré une stratégie sur la manière dont elle pourrait tirer parti de sa perspective mondiale pour se démarquer dans l’environnement en évolution rapide de Dell. »

Pour des étudiants comme Ngoni Kanjere, diplômé de la MGM au printemps 2024, l’intégration au CMC s’est avérée un moyen efficace de décrocher un emploi de rêve. Après avoir obtenu son diplôme, Kanjere a obtenu un poste d’analyste de données chez DEPCOM Power Inc. à Scottsdale, en Arizona.

Chez Thunderbird, il était étudiant au bureau du CMC, où il analysait les données des événements CMC précédents afin de mieux optimiser les futurs.

« Ngoni était un excellent atout pour l’équipe CMC, apportant une positivité à chaque interaction », a déclaré Amari Bowen, spécialiste principale des services d’orientation professionnelle. « Ses compétences en visualisation de données nous ont également aidés à analyser les mesures afin que nous puissions améliorer les stratégies de sensibilisation et augmenter l’impact global.

« Le CMC m’a aidé à comprendre mon avantage concurrentiel et à en parler lors d’entretiens et d’opportunités d’emploi », a déclaré Kanjere. « Je peux maintenant mieux m’emballer. »

Le CMC travaille avec des organisations locales et internationales pour recruter des étudiants de Thunderbird, notamment : Amazon, Shamrock Foods Company, Tata Consultancy Services, Stellantis, Bank of America, Leslie’s Pools et le Département d’État américain. Le semestre dernier, le CMC a accueilli près de 30 employeurs.

Souvent, plus les étudiants explorent les opportunités, plus ils en apprennent sur eux-mêmes. En tant que stagiaire en marketing de recherche, O’Neal optimise les campagnes de marketing sur les moteurs de recherche via Google Ads, ce qui est très différent de son aspiration précédente de travailler dans la mode.

«Je pensais que je voulais travailler dans le secteur de la mode, car j’avais une formation dans le commerce de détail. Mais Siemens a changé ma perspective. On ne sait jamais où vos études vous mèneront », a-t-elle déclaré.

L’équipe CMC de Thunderbird reste déterminée à aider les étudiants à atteindre leurs objectifs et à trouver la carrière de leurs rêves à travers le monde.

« Travailler chez Thunderbird n’est pas seulement un travail, c’est une passion », a déclaré Loveland. « Thunderbird ne prépare pas seulement les étudiants au marché mondial : nous formons les dirigeants qui le définiront. Et faire partie de ce voyage ? C’est exaltant.