Les professionnels de la santé consacrent leur vie à aider les autres, mais les conséquences personnelles de leur travail restent souvent cachées.
Un nouveau livre, « Physician Wellness and Resilience: Narrative Prompts to Address Burnout », édité par Pauline Davies de la Hugh Downs School of Human Communication de l’Arizona State University et le Dr Cynthia M. Stonnington de la Mayo Clinic, met en lumière cette question critique tout en offrir des outils pour soutenir la santé mentale et la résilience des médecins.
Stonnington, professeur de psychiatrie au Mayo Clinic College of Medicine and Science et directeur médical associé du Bureau de la joie et du bien-être de la Mayo Clinic en Arizona, a collaboré avec Davies pour compiler 26 récits convaincants de médecins en exercice et d’étudiants en médecine.
Les récits mettent en lumière les défis personnels et professionnels, tels que le sexisme, les erreurs médicales, les collègues difficiles et la pression liée au traitement des patients atteints de la COVID-19.
« Ces histoires révèlent les médecins non seulement comme des professionnels compétents, mais aussi comme des êtres humains dotés d’émotions, de vulnérabilités et de moments de triomphe », a déclaré Davies. « C’est un appel à voir et à soutenir la personne derrière la blouse blanche. »
Pour encourager un changement concret, le livre comprend des invites de discussion à côté de chaque récit. Ceux-ci sont conçus pour susciter des conversations significatives, favoriser la collaboration et créer un environnement de travail favorable aux professionnels de la santé.
« Lors d’un récent atelier avec des stagiaires en psychiatrie à la Cleveland Clinic, nous avons utilisé l’un des récits », a déclaré Stonnington. « L’expérience a été incroyablement marquante, démontrant comment la narration peut aider les stagiaires à réfléchir et à gérer les pressions de leur domaine. »
Les diverses perspectives du livre couvrent plusieurs spécialités médicales et étapes de carrière, abordant des expériences telles que le traitement des patients atteints de la COVID-19, la résolution de problèmes sur le lieu de travail et la gestion des peurs et des incertitudes personnelles. Il vise à élargir les discussions sur l’épuisement professionnel et la santé mentale dans la profession médicale et à plaider en faveur d’une culture plus empathique et solidaire dans les soins de santé.
Disponible à la fois sous forme imprimée et sous forme de ressource en libre accès, « Physician Wellness and Resilience » est un outil destiné aux enseignants en médecine, aux praticiens et aux professionnels de la santé mentale qui cherchent à lutter contre l’épuisement professionnel et à promouvoir la résilience.
Le version en libre accès de ce livre a été mis à disposition sous une licence Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives (CC-BY-NC-ND) 4.0.