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La volonté doit changer… La session « Les femmes dans le cinéma – Chapitre indien : une nouvelle vision » au 55e Festival international du film indien à Goa a vu le réalisateur oscarisé Guneet Monga Kapoor mener une discussion éclairante sur la parité des sexes dans l’industrie cinématographique. .
Guneet, qui a fondé Sikhya Entertainment, la maison de production cinématographique avec des succès comme le film primé aux Oscars The Elephant Whisperer, Gangs of Wasseypur, The Lunchbox et Masaan, a ouvert sur une note honnête : « Je suis producteur depuis 17 ans. 18 ans et de nombreuses femmes travaillent dans mon équipe. Dans ma société de production, nous encourageons délibérément les réalisatrices. Et puis il y a ces statistiques : moins de cinq pour cent des réalisateurs en Inde sont des femmes !
Guneet est entrée en contact avec Women in Film (WIF) à Los Angeles, alors qu’elle y était pour The Elephant Whisperer. Créée en 1973, cette organisation à but non lucratif défend les femmes travaillant dans l’industrie, tant devant que derrière la caméra.
Guneet a expliqué comment elle a finalement trouvé un allié dans WIF. « J’ai été surprise de les voir travailler pour des réalisatrices, des techniciennes, les pousser à des prix prestigieux, alors que nous avons du mal à faire paraître un article. »
Une fois de retour chez elle, elle a pris contact avec des femmes de l’industrie et est ainsi née WIF India Chapter. Encore à ses balbutiements, c’est une démarche ambitieuse. « En Inde, nous n’avons pas de base de données, nous ne savons pas combien d’entre nous sommes là – 50 000 ou 500 000. Nous travaillons à la construction d’une structure.
Guneet Monga Kapoor, Tillotama Shome et Jyoti Deshpande faisaient partie de la 18e édition de la série de connaissances Film Bazaar 2024 pour une table ronde éclairante sur les femmes dans le cinéma – Chapitre indien : une nouvelle vision à l’IFFI. Ils ont été rejoints dans la discussion par Andria Wilson Mirza, directrice des programmes internationaux WIF LA, et Aparna Purohit, PDG d’Aamir Khan Productions. La session était modérée par Suchin Mehrotra.
Pendant ce temps, l’actrice Tillotama Shome a soutenu Guneet, tout en faisant avancer la conversation : « Les données rendent visible l’invisible. L’intention est importante et je suis enthousiasmé par les possibilités que WIF India peut ouvrir.
Jyoti Deshpande, avec plus de 30 ans d’expérience professionnelle, a expliqué comment, à ses débuts, les gens ne pouvaient pas croire qu’une femme était à la tête des affaires, mais les choses ont changé. « Jusqu’à 60 pour cent de notre effectif est composé de femmes et 60 pour cent des postes de direction sont occupés par des femmes. Je suis activement allée à la recherche de femmes méritantes, non pas parce qu’elles sont des femmes mais parce qu’elles sont incroyablement douées dans ce qu’elles font », a expliqué Jyoti, présidente des médias et du divertissement. Reliance Industries Limitée. Elle a mentionné à quel point les hommes faisaient également partie de ce récit. « Je pense qu’il peut être très intimidant pour les hommes d’être exclus de la conversation. Cela ressemble à une sorte d’activisme. Ce n’est pas de l’activisme. C’est l’inclusion », a ajouté Jyoyi.
Elle était fière du travail réalisé par son studio cette année, notamment Laapata Ladies, un film du très talentueux Kiran Rao, qui est actuellement en tournée aux Oscars.
D’un autre côté, Stree 2 est aussi l’histoire d’une femme : « Il a pour titre principal une actrice et est devenu le film le plus rentable de l’année. En fait, le film le plus rentable de tous les temps, battant tous les Khans ! Donc, je pense qu’il est très important de parler de films comme Stree 2 parce qu’il y a cette idée préconçue selon laquelle si vous faites un film avec une héroïne, cela ne fera pas d’affaires.
Toutefois, elle admet que l’égalité salariale reste un rêve lointain. « Mais sommes-nous engagés dans un voyage très positif ? Je pense que oui.
